पिछले साल यूरोप में टिकटॉक का कारोबार 545% बढ़ा - लेकिन घाटा बढ़ रहा है

पिछले साल यूरोप में टिकटॉक का कारोबार 545% बढ़ा – लेकिन घाटा बढ़ रहा है

ऐप स्टोर पर टिकटॉक ऐप का लोगो।

जैकब पोर्ज़िकी | नूरफोटो | गेटी इमेजेज

लंदन – सोमवार को यूके की कंपनी रजिस्ट्री के साथ एक फाइलिंग के अनुसार, यूरोप में टिकटोक का कारोबार पिछले साल 545% बढ़कर $ 170.8 मिलियन हो गया, क्योंकि विज्ञापनदाताओं ने मंच पर अपना खर्च बढ़ाया।

कंपनी हाउस को सौंपी गई फाइलिंग से पता चलता है कि टिकटॉक ने अपने यूरोपीय कारोबार को बढ़ाने के लिए कैसे भारी निवेश किया है क्योंकि यह प्रतिद्वंद्वियों को लेने के लिए दिखता है फेसबुक, इंस्टाग्राम, यूट्यूब, तथा चटकाना.

चीनी स्वामित्व वाली फर्म का घाटा 2019 में 118.7 मिलियन डॉलर से बढ़कर 2020 में 644.3 मिलियन डॉलर हो गया।

स्टाफ टिकटॉक के सबसे बड़े खर्चों में से एक रहा है। यूरोप में कंपनी के हेडकाउंट में पिछले साल 1,000 से अधिक लोगों की वृद्धि हुई, जो 2019 में 208 से बढ़कर 2020 में 1,294 हो गई। जब CNBC ने पूछा कि दुनिया में कहीं और उसके पास कितने कर्मचारी हैं, तो TikTok ने तुरंत कोई जवाब नहीं दिया। लेकिन जुलाई में फर्म ने कहा कि वह करना चाहती है अपने अमेरिकी कार्यबल को 1,400 से बढ़ाकर 10,000 . करें.

फाइलिंग के अनुसार, कर्मचारियों से परे, टिकटॉक ने भी 2020 में बिक्री और विपणन खर्च पर $ 344.9 मिलियन खर्च किए, जो 2019 में $ 110.3 मिलियन से अधिक था।

पिछले तीन वर्षों में टिकटॉक की लोकप्रियता में उछाल आया है पिछले हफ्ते यह घोषणा की इसके प्लेटफॉर्म पर इसके 1 बिलियन मासिक सक्रिय उपयोगकर्ता हैं, जो जुलाई 2020 तक 45% अधिक है।

TikTok ने कहा कि जनवरी 2018 तक उसके लगभग 55 मिलियन वैश्विक उपयोगकर्ता थे। यह संख्या दिसंबर 2018 तक 271 मिलियन से अधिक और दिसंबर 2019 तक 507 मिलियन से अधिक हो गई। कंपनी ने पिछली गर्मियों में लगभग 700 मिलियन मासिक सक्रिय उपयोगकर्ताओं की सूचना दी।

लेकिन टिकटोक को पता है कि विकास हमेशा के लिए नहीं रह सकता है। कंपनी, जो चीन के बाइटडांस के स्वामित्व में है, ने “व्यावसायिक जोखिम” खंड के तहत उल्लेख किया है कि यह “सामग्री-आधारित सामाजिक प्लेटफार्मों को संचालित करने वाली इंटरनेट कंपनियों से प्रतिस्पर्धा का सामना करती है।” दरअसल, फेसबुक और स्नैप टिकटॉक के सबसे बड़े प्रतिस्पर्धियों में से हैं और वे सभी विज्ञापन डॉलर के लिए लड़ रहे हैं।

इन सोशल मीडिया कंपनियों के आकार ने उन्हें हाल के वर्षों में नियामकों द्वारा जांच के बढ़ते स्तर के तहत आने के लिए प्रेरित किया है। फाइलिंग के “अनुपालन जोखिम” खंड के तहत, टिकटोक ने कहा कि यह “एक नियामक परिदृश्य में नए और मौजूदा कानूनों की एक श्रृंखला के अधीन है जो बदल सकता है।”

पूर्व ट्रम्प प्रशासन द्वारा अपने डेटा भंडारण और सुरक्षा को राष्ट्रीय सुरक्षा जोखिम मानने के बाद कंपनी को संभावित अमेरिकी प्रतिबंध सहित कई असफलताओं का सामना करना पड़ा है।

टिकटोक को एक अमेरिकी कंपनी को बेचा जाना था, अगर वह व्यापक रूप से संचालन करना चाहती थी, बाद में ओरेकल को “विश्वसनीय प्रौद्योगिकी प्रदाता” के रूप में नामित किया गया था।

हालांकि, व्हाइट हाउस में राष्ट्रपति जो बिडेन के आरोहण ने कंपनी को सामान्य रूप से संचालन जारी रखने की अनुमति दी। फरवरी में, द वॉल स्ट्रीट जर्नल ने बताया कि ओरेकल सौदा “अनिश्चित काल के लिए स्थगित कर दिया गया था।” इस गर्मी में बिडेन ने एक कार्यकारी आदेश पर भी हस्ताक्षर किए जो सरकार के लिए विदेशी विरोधियों से जुड़े ऐप्स के जोखिम का मूल्यांकन करने के लिए मानदंड निर्धारित करता है।

कुछ लोग नौकरी ठुकरा रहे हैं वीडियो-शेयरिंग कंपनी में इस डर से कि इसकी तथाकथित 996 संस्कृति है।

चीन में कुछ कंपनियों द्वारा 996 संस्कृति का अभ्यास किया जाता है। यह नाम कर्मचारियों की सप्ताह में छह दिनों के लिए सुबह 9 बजे से रात 9 बजे तक काम करने की आवश्यकता से लिया गया है, जो प्रति सप्ताह 72 घंटे काम करता है। इस बीच, यूएस और यूके में प्रति सप्ताह लगभग 40 घंटे का मानदंड है, हालांकि कई कर्मचारी इससे आगे निकल जाते हैं। यूके में औसतन प्रति सप्ताह 48 घंटे से अधिक काम करना अवैध है। टिकटोक ने इनकार किया कि ऐसी संस्कृति मौजूद है।

एक प्रवक्ता ने मई में सीएनबीसी को बताया, “किसी भी तेजी से बढ़ते स्टार्ट अप की तरह, कर्मचारी टिकटॉक पर कड़ी मेहनत करते हैं और कुछ कार्यों में कभी-कभी आपातकालीन ऑफ-आवर्स काम होता है, लेकिन हमारे पास ‘996’ नीतियां नहीं हैं।”

उन्होंने आगे कहा: “उपयोगकर्ता समर्थन या सुरक्षा जैसी टीमें, जिनके काम के लिए चौबीसों घंटे कवरेज की आवश्यकता होती है, हमारे ग्राहकों के लिए निरंतर सेवा की व्यवस्था करने के लिए ऑन-कॉल घंटों को डगमगाते हैं। जैसे-जैसे हमारे कर्मचारी बड़े होते जाते हैं, अनुरोध जो काम के घंटों के बाहर आते हैं, वे अपवाद हैं। मानक से अधिक।”

– सीएनबीसी की जेसिका बर्ज़टिन्स्की द्वारा अतिरिक्त रिपोर्टिंग।

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